Kwaliteit en Betrouwbare rapportages, dat zoek je toch?

TTI Success Insights® (TTISI) levert wereldwijd gedragsanalyses die uniek zijn en die zich positief onderscheiden van de meeste, misschien wel àlle, DISC assessments in de markt. TTSI ’s persoonlijkheidprofielen zijn sterk onderscheidend omdat die:

  • Zijn gebaseerd op jarenlang, wetenschappelijk onderzoek
  • Honderden unieke rapporten genereren
  • Gecombineerd kunnen worden met verscheidene andere assessments die een onderdeel meten van onze persoonlijkheid.

TTISI was de eerste op DISC gebaseerde leverancier van analyses die organisaties actief begeleidde in het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek en ondersteuning bood bij trainingen en werk gerelateerde zelfontwikkeling.

TTISI Success Insights® is momenteel de enige DISC leverancier die 384 unieke grafieken kan creëren gebaseerd op zowel hoge als lage DISC scores en twee losstaande grafieken onderscheidt die separaat van elkaar worden opgebouwd.

Dat betekent dat wij niet alleen het natuurlijke gedrag van de respondent bestuderen op basis van hogere scores, maar dat we ook de gedragsstijl analyseren en omschrijven die minder dominant aanwezig is. Inzicht in deze minder dominante gedragsstijl zorgt voor zelfontplooiing en meer begrip voor de omgeving. Waar andere assessment leveranciers vooral beknopte omschrijvingen geven van de gedrag technische highlights van een individu, verschaffen wij een zo volledig mogelijke beschrijving van zijn of haar gedragspatronen. Dit helpt niet alleen om meer zelfinzicht te krijgen, maar ook om anderen beter te begrijpen en doeltreffender met hen te communiceren.

Al in 2014 is een White paper gepubliceerd van dr. Ron Bonnstetter waarin  in 15 punten wordt aangetoond waarom TTI Success Insights®  (TTISI) DISC gebaseerde persoonlijkheidsprofiel zich onderscheidt van alle andere DISC assessments in de huidige markt.

Daarmee valideren we ook de keuze van meer dan 100.000 organisaties wereldwijd die in TTI SI  de partner hebben gevonden om hun organisatie te versterken en verbeteren. Dankzij onze persoonlijkheidsanalyses slagen zij er in menselijk talent te vinden, (nog verder) te ontwikkelen en te koesteren.