‘In hoeverre is iemand in staat om de eigen emoties (en die van anderen) aan te voelen, te begrijpen, te verwerken en te reguleren? Onze emotionele intelligentie ( EQ) heeft een belangrijke impact op onze professionele en persoonlijke effectiviteit. En op ons vermogen om constructief samen te werken met anderen. Onderzoek wijst uit dat de EQ component een hógere voorspellende waarde heeft voor succes dan IQ’.
De TSI Success Insights EQ monitor beschrijft twee gebieden: INTRApersoonlijk & INTERpersoonlijk
Het Intrapersoonlijk gebied gaat over een persoon zelf:
- Zelfbewustzijn (herkennen van eigen stemmingen, emotie en gevoel en de effecten daarvan op de omgeving).
- Zelfregulatie (het vermogen om eerst te kunnen Denken voordat je Doet)
- Motivatie (gaat over Passie en wat je beweegt om in actie te komen).
Het Interpersoonlijk gebied heeft te maken met de communicatie over en weer met andere personen:
- Empathie ( je kunnen inleven in de gevoelens en belevingswereld van anderen).
- Sociale vaardigheden ( kunnen opbouwen en onderhouden van een loyaal sociaal netwerk).
Onderzoek heeft aangetoond dat succesvolle medewerkers en hun leidinggevenden over een goed ontwikkelde EQ beschikken. Daarom kunnen zij met veel verschillende typen mensen samenwerken en makkelijker inspelen op de veranderende omstandigheden in hun werkomgeving.
De TTI Success Insights® gecertificeerde consultants van Eternity Communicatie & Organisatie geven u een professionele interpretatie, heldere uitleg, conclusies en adviezen. Zij helpen u bij het vaststellen van de logisch te ondernemen vervolgstappen van uw TTSI EQ monitor.
Een algemeen voorbeeld van de EQ monitor kunt u hier aanvragen:
Binnen Success Insights® zijn verschillende combinaties van assessments ontwikkeld. Iedereen kent ons wel ‘van die kleurtjes’. Inderdaad visualiseren en valideren wij gedrag in kleuren. Die staan voor de bekende begrippen D.I.S.C.
