TTISI DNA®25 is een analyse-instrument dat professionals inzicht geeft in hun soft skills: 25 essentiële competenties voor huidige én toekomstige werkprestaties. Het ondersteunt zelfreflectie, teamontwikkeling, en helpt organisaties bij selectie en groei van talent.
Wat zijn soft skills?
Soft skills zijn gedragsmatige vaardigheden zoals communicatie, besluitvorming en leiderschap. Ze ontstaan uit drijfveren, gedrag, ervaring en zelfbeeld. Het eindresultaat is afhankelijk van de juiste mix van ingrediënten.
Hoe werkt het?
In plaats van te toetsen aan externe normen, focust DNA®25 op persoonlijke ervaring en 360 graden feedback. Het gaat om hoe jij jezelf ziet én wat je omgeving over jou teruggeeft. Dat maakt het tot een eerlijk ´feedback/uit -de-spiegelgesprek´ met een waardevolle inhoud over je sterktes èn waar je nog zou kunnen ontwikkelen.
Kern van DNA®25 samengavat:
- ✅ Analyseert 25 soft skills via zelfreflectie én feedback van anderen
- ✅ Biedt een persoonlijk competentieprofiel met ontwikkelpotentieel
- ✅ Stimuleert gerichte coaching, loopbaanplanning en zelfontwikkeling
- ✅ Ondersteunt werving door functie- en kandidaat profielen te vergelijken
- ✅ Versterkt teams door gezamenlijke feedback en reflectie
Wat vraagt het van jou?
Een open, eerlijke houding is cruciaal. Zelfinzicht en volwassen reflectie zijn de basis voor groei. Wie eerlijk durft te kijken naar zijn/haar sterktes en zwaktes, krijgt daar waardevolle inzichten voor terug.
Wat levert het op?
Een helder overzicht van je sterke en minder sterke competenties. Dit biedt richting voor ontwikkeling, succes in je rol en een betere match tussen mens, bedrijf/organisatie en functie.