De roep om vernieuwing in Raden van toezicht (RvT) en Raden van commissarissen (RvC), maar ook in een Raad van Advies klinkt steeds luider. Organisaties streven naar meer diversiteit, representativiteit en frisse perspectieven, terwijl ze oog houden voor continuïteit. Tegelijkertijd vragen digitalisering, AI, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid om actuele kennis en scherpe inzichten.
Een innovatief antwoord hierop is het traineeship voor toezichthouders. Hierbij worden ervaren, hoogopgeleide C-level managers, met stevige praktijkervaring èn een recent gevolgde opleiding voor Commissarissen’, stap voor stap ingewijd in de boardroom. Door hun geschiktheid te toetsen met gevalideerde TriMetrix EQ-assessments ontstaat een toekomstbestendige en verantwoorde instroom. Deze toetsing is onderdeel van het door Willemien Caderius van Veen en Paul van der Vliet geïnitieerde programma ’Applied Boardroom Insights- op basis van TriMetrix TTI Success Insights’’.
Een traineeship voor toezichthouders, ondersteund door de persoonlijke analyse van TriMetrix EQ, biedt een vernieuwende en duurzame aanpak voor Governance – van het doorbreken van gesloten structuren tot het versterken van raden met talentvolle, zelfbewuste en toekomstgerichte professionals. Als afsluiting van onze leergang Applied Boardroom Insights bieden wij onze deelnemers en bedrijven/instellingen deze mogelijkheid.
Paul van der Vliet, boardroom adviseur en gecertificeerd TTI Success consultant schreef een whitepaper over dit onderwerp dat je hieronder kunt aanvragen.